Tuletame meelde, et teie ettevõttel on esitamata töökeskkonna riskianalüüs Tööinspektsiooni iseteeninduses. Iga tööandja, kellel on vähemalt üks töölepinguline töötaja, peab läbi viima töökeskkonna riskianalüüsi, et tuvastada ja hinnata töökeskkonna riske. Riskianalüüsi esitamise kohustus tuleneb töötervishoiu ja tööohutuse seadusest (TTOS) § 134, mis on jõus alates 2021. aasta märtsist.
Mis on töökeskkonna riskianalüüs?
Riskianalüüsi eesmärk on leida üles kõik töökeskkonnas olevad ohud ja anda neile hinnang. Riskianalüüsi esitamise kohustus on kõikidel tööandjatel Eestis, kellel on vähemalt üks töölepinguline töötaja.
Tööandja saab riske hinnates teada, millised on tema ettevõtte töökeskkonnast tulenevad ohud ja vajadusel alustada puuduste parandamise või probleemide ennetamisega. Töökeskkonna riskide kaardistamine ennetab tööõnnetusi, tööst põhjustatud haigestumisi (muuhulgas psühhosotsiaalsed ohutegurid, nagu tööstress) ning kutsehaigestumisi.
Kuidas töökeskkonna riskianalüüsi esitada?
Just mikroettevõtteid silmas pidades on Tööinspektsioon loonud iseteeninduskeskkonnas tasuta riskianalüüsi koostamise võimaluse. Iseteeninduskeskkonnas on välja toodud erinevad ohutegurid ning abinõud konkreetse ohu vältimiseks ja vähendamiseks, alustades üldistest probleemkohtadest töökeskkonnas ning jätkudes tegevusala omaste ohtudega. Iseteeninduskeskkond võimaldab poolelioleva dokumendi täitmist korduvalt jätkata ja alati parandusi ning muudatusi sisse viia. Seejuures juhime aga tähelepanu, et alustatud töökeskkonna riskianalüüs tuleb lõpuni viia ja ära kinnitada, et see oleks ka Tööinspektsioonile nähtav ja kättesaadav.
Julgustame Teid dokumendi täitmisega algust tegema juba täna ja oleme alati hea meelega Teile oma nõuannete ning abiga olemas! Riskianalüüsi koostamise osas küsi vajadusel nõu Tööinspektsiooni tasuta infotelefonilt 640 6000 või kirjutades [email protected].
Lisainfot leiad SIIT!
Ohutu ja tervist säästva töökeskkonna nimel!
